Es gibt immer wieder Phasen im Berufsleben einer Führungskraft, die eine große Herausforderung darstellen. Rückschläge, Probleme und Konflikte sowie neue herausfordernde Situationen gehören zum Businessleben dazu. Im Laufe der Zeit entwickelt jeder Mensch bestimmte Muster, wie er damit umgeht. Als Coach unterstütze ich Sie dabei Ihre Achtsamkeit und Selbstwahrnehmung zu schärfen, um die eigenen Ressourcen und neue Handlungsmöglichkeiten zu erkennen. Wo es nötig ist erweitern Sie Ihre Handlungskompetenzen, um Ihre Ziele zu erreichen. So werden Sie Herausforderungen mit dem Gefühl begegnen, sie auch bewältigen zu können. Ihr Energieniveau und Ihre Leistungsfähigkeit steigt. Sie bleiben auch in bewegten Zeiten kraftvoll, gelassen und in Ihrer Mitte.
Beispiele für Themen die bearbeitet werden sollen:
Abbau von Leistungs-, Kreativitäts- und Motivationsblockaden
Erkennen von Machtstrategien und professioneller Umgang damit
Umgang mit persönlichen (Sinn-)Krisen
Überprüfung der Lebens- und Karriereplanung
Vorbereitung auf neue Aufgaben und Situationen
Umgang mit strukturbedingten Stillständen der Organisation (z.B. Umsatzstagnation) und der individuellen Entwicklung (Karrierestillstand)
Förderung von Teamarbeit, Teamentwicklung
Verbesserung der Work Life Balance, Burnout Prävention, Zeitmanagement, Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Unterstützung bei akuten Konflikten im Unternehmen
Unterstützung bei Mobbing
Verbesserung der sozialen Kompetenzen
Verbesserung der Managementkompetenzen
Verbesserung der Führungskompetenzen
Verbesserung der Moderationskompetenz
Verbesserung der Change Management Kompetenzen
Verbesserung der interkulturellen Kompetenzen
Verbesserung der strategischen Kompetenzen
Unterstützung bei der Veränderung des Führungsstils
Unterstützung bei Unternehmensnachfolge, Unternehmenskauf
Auflösen unangemessener Verhaltens-, Wahrnehmungs- und Beurteilungsmuster